Asociación eir
Por un EIR visible,
una residencia digna
y el reconocimiento
profesional de las enfermeras
especialistas
¿Qué es AEIR?
Somos un grupo de enfermeras que han decidido unirse para mejorar la situación de las EIR y las especialistas. Demandamos más plazas EIR, mejores condiciones profesionales y formativas, y la creación de bolsas específicas de trabajo. Únete, ¡juntas somos más fuertes!
¿Cuáles son nuestros objetivos
y propuestas?
1. Aumento de plazas EIR: Son necesarias más plazas para cubrir las necesidades de personal del sistema sanitario. Se debe fomentar el desarrollo de Unidades Docentes que formen a más especialistas cada año.
2. Aumento salarial: Proponemos un complemento de residente de 400€ como R1 y de 460€ como R2, con el objetivo de alcanzar al menos 1.400€ brutos al mes.
3. Garantizar la formación en el horario laboral: Proponemos que entre el 10 y el 20% de la jornada ordinaria (1 día cada semana o 14 días) sea destinado a formación teórica o a talleres, sin ocupar el tiempo libre y de descanso de las residentes.
4. Cómputo del tiempo trabajado durante la residencia: Las EIR tenemos un contrato laboral, pero los dos años de residencia no cuentan como experiencia laboral en muchas CCAA. Proponemos que esos dos años cuenten como experiencia laboral trabajada en el SNS para todas las bolsas públicas.
5. Bolsas específicas en todas las CCAA: Para garantizar una gestión óptima del personal sanitario, exigimos la creación y puesta en marcha de bolsas específicas en todo elEstado. Las especialistas debemos trabajar en las unidades para las que nos hemos especializado.
6. Estabilización de las especialistas: Es urgente la creación de plazas públicas de enfermeras especialistas para estabilizar al personal especializado mediante la convocatoria periódica de oposiciones.
